Kennismaken met:
Centina van Driel

“Bij Opwijs krijg je de ruimte om te proberen en ontwikkelen. Onderzoeken wat werkt, zonder alles eerst uitgebreid te onderbouwen. Vanuit een innovatiefonds kun je kleine, maar ook grote aanvragen doen. Het team krijgt veel vertrouwen en dat werkt stimulerend.”

“Er is een grote betrokkenheid vanuit het bestuurskantoor. Dat ervaar ik als heel fijn van het werken voor een kleine stichting. Het contact is laagdrempelig en je krijgt snel antwoord op vragen. Ze zijn als staf zichtbaar en dienstbaar richting de scholen en voor alles te benaderen.”

“Opwijs is een ambitieuze stichting. Alle teamleden mogen meedenken en kunnen bijdragen aan de ambities en kwalitatief goed onderwijs. Bijvoorbeeld tijdens een inspirerende tweedaagse, de langetafelgesprekken over goed werkgeverschap en de denktank over de toekomst van de stichting. Er wordt iets met je ideeën en mening gedaan.”

“Ik ben via via bij Opwijs komen werken en vind de populatie op de scholen mooi. Het is een fijne mix en er heerst een goede sfeer binnen de stichting.”

“Als Stichting Opwijs een persoon zou zijn, dan is die betrouwbaar en oprecht. Warm en geïnteresseerd. Direct en flexibel. Er wordt snel meegedacht, waardoor je niet verzandt in lange procedures, maar meteen in contact bent met wie je in contact moet zijn. De stichting is ook ondernemend. Steeds op zoek naar hoe het beter en anders kan.”

“Zijinstromers worden goed begeleid door een coach. De landing is een zachte landing. Ik heb het gevoel dat er vanuit meerdere kanten naar me omgekeken wordt. Er wordt veel meegekeken, ook in de klas, en van daaruit kan ik de leerkracht worden die ik wil zijn. De stichting voelt als een warm bad en ik ervaar de familiaire omgeving. Dat past bij mij, want zo ben ik ook.”

“Steeds kijken hoe we er met elkaar voor kunnen zorgen dat jij jouw talent en jouw passie goed kunt inzetten.”

“Ik vind het prettig dat het bestuur en de directeuren je regelmatig aan tafel vragen om over dingen mee te denken.”

“Ik denk dat er ontzettend veel kan bij Opwijs! Als je echt iets wilt binnen de stichting en dat deelt met het bestuur of de directie, dan wordt er naar je geluisterd. Daar liggen altijd kansen.”

“Wat me vooral erg trof was het warme welkom van collega’s. Iedereen is belangstellend. Dat bevestigde mijn keuze om hier te willen werken.”

“We krijgen vanuit Opwijs heel veel mogelijkheden om ons verder te professionaliseren.”

“Ik hou ervan om in kleinschalige organisaties te werken. Stichting Opwijs is met vier scholen een kleine organisatie. Mensen kennen elkaar en dat ‘ons kent ons’ past bij me.”